駝人集團，是—家集研發(fā)、生產、銷售、服務、文化于—體的現代化集團企業(yè)。以醫(yī)療器械為主業(yè)，醫(yī)療業(yè)務涉及麻醉、護理、外科、介入、疼痛、檢測、衛(wèi)材、血液凈化八大領域。2022年，憑借麻醉鎮(zhèn)痛及通氣裝置獲得全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)榮譽。產品覆蓋醫(yī)院終端20000余家，遠銷全球78個國家和地區(qū)。2023年實現銷售收入60億。

駝人集團，2016年09月啟動IPD及增量績效系統咨詢合作（2016--2019年），收入平均增長超過30%，人均毛利平均增長超過40%，人均薪酬平均增長率超過20%。

• 梳理了產品樹及技術樹，構建了八大產品線，面向不同細分客戶群和解決方案；
• 建立了技術創(chuàng)新體系，統籌管理技術規(guī)劃、預研體系、核心技術平臺、技術專家團隊和技術品牌管理；
• 建立面向產品和技術的產品開發(fā)體系，針對全新產品開發(fā)、細分客戶群的產品開發(fā)、BC類更改的開發(fā)，建立不同的產品開發(fā)流程和項目管理，提升了產品開發(fā)和交付的質量和效率；
• 開展了產品線、研發(fā)、營銷增量績效和薪酬激勵的改革，建立分層分類的考核和激勵模式；
• 建立了任職資格體系，重點開展研發(fā)序列、產品管理、市場管理、營銷管理以及管理者任職資格建設，加速人員培養(yǎng)和干部能力提升。

整體成效上，體現在4個方面：

• 第一，構建了面向市場需求驅動和核心技術驅動的產品開發(fā)管理體系，產品開發(fā)更加貼近一線客戶需求，實現準確、快速、低成本和高質量的產品開發(fā)和交付;
• 第二，優(yōu)化了產品線劃分和組織配置，通過輔導重點主推產品，從立項到產品發(fā)布全過程，實現了產品的市場成功和財務成功，迅速推廣到其他產線，全面推行IPD產品開發(fā)流程及項目管理；
• 第三，產品線及研發(fā)團隊績效及激勵得到全面改善，整體薪酬水平在同行業(yè)同地區(qū)競爭性顯著；
• 第四，構建了核心技術能力和技術品牌影響力，研究院成為產品和技術創(chuàng)新的孵化器，持續(xù)助力0-1的產品創(chuàng)新；
• 第五，培養(yǎng)了具備研發(fā)背景，橫向流動到產品市場體系和產品線的產出型人才，以及復合型的管理干部人才梯隊。